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Tenez-vous au courant de toutes les actualités d'ENSO, de son ERP intérim TEMPO et de ses autres solutions.
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Tout savoir sur l’e-facture et ses obligations légales dans l’intérim
La facturation électronique devient obligatoire pour toutes les entreprises d’ici 2026. Formats, obligations, calendrier, plateformes PDP… Ce guide complet vous aide à tout comprendre et à anticiper sereinement la réforme.
Comment améliorer la communication avec vos intérimaires grâce aux SMS ?
Découvrez comment optimiser la communication avec vos intérimaires grâce aux SMS. Rapides, efficaces et accessibles, les SMS sont un atout majeur pour informer, confirmer les missions et assurer un suivi fluide. Avec Contact+, le module de SMS conversationnel d’ENSO, automatisez vos échanges, personnalisez vos messages et améliorez l’engagement de vos candidats tout en respectant le RGPD.
Majoration des heures : êtes-vous en conformité ?
Travailler le dimanche, les jours fériés ou de nuit implique des règles précises en matière de paie et de repos compensateur. Une mauvaise application de ces règles peut entraîner des sanctions financières et des conflits sociaux au sein de l’entreprise. Voici un tour d'horizon des obligations à respecter pour garantir la conformité aux règles en vigueur.
L’index égalité Femmes-Hommes 2024
Chez ENSO, l’égalité professionnelle est un engagement fort. En 2024, notre index égalité femmes-hommes atteint 84/100, reflétant nos actions pour réduire les écarts de rémunération et favoriser une équité durable. Nous poursuivons nos efforts pour aller encore plus loin !
ARMADO : la solution de dématérialisation pour l’intérim
ARMADO est une plateforme de dématérialisation dédiée au secteur de l'intérim, conçue pour faciliter les interactions entre les agences d'intérim, les entreprises clientes et les intérimaires. En centralisant et en automatisant les processus administratifs, ARMADO vise à améliorer l'efficacité opérationnelle et à garantir une conformité réglementaire optimale. Il s'agit d'un véritable levier de transformation digitale pour les agences de travail temporaire et leurs partenaires.
Entretien professionnel : obligations et optimisation
Ces entretiens, qui sont obligatoires par la loi, permettent aux employeurs et aux salariés de discuter de leurs carrières. Mais comment respecter ces obligations et en tirer pleinement parti, notamment dans le domaine de l'intérim ?
5 bonnes pratiques pour utiliser le SMS conversationnel en agence intérim
Voici 5 bonnes pratiques pour tirer le meilleur parti des SMS conversationnels dans votre agence d’intérim.
Réduire son taux de no-show grâce aux SMS conversationnels
Dans le secteur de l’intérim, les absences non prévues des candidats aux missions (no-show) sont un problème majeur. Une agence d’intérim pour le BTP avait un taux de no-show de 18 %. Cela désorganisait les plannings des clients, mais affectait également la réputation de l’agence.
Tout savoir sur l’Index Égalité Hommes-Femmes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est aujourd’hui une priorité incontournable pour les entreprises françaises. Depuis 2019, l’Index Égalité Hommes-Femmes est devenu un outil clé pour évaluer et améliorer cette équité. Il concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés et permet de mesurer les efforts réalisés en matière d’égalité professionnelle.
DSN en agence d’intérim : comment être toujours conforme ?
Pour les agences d’intérim, les missions sont souvent courtes et les contrats nombreux. La DSN offre un gain de temps important. Cependant, elle pose aussi un vrai défi pour la gestion. Dans cet article, nous vous expliquons les spécificités de la DSN pour le secteur de l’intérim et comment en optimiser la gestion.
Calendrier intérim 2025 : Simplifiez la gestion de vos paies
La gestion des paies est une tâche cruciale pour toutes les agences de travail temporaire. Nous avons conçu un calendrier paie spécialement adapté aux besoins des professionnels de l’intérim. Il vous accompagnera tout au long de l’année et vous aider à respecter vos échéances en toute sérénité.
Digitalisation RH dans les agences d’intérim, tour d’horizon
La digitalisation RH permet aux agences d’intérim de simplifier la gestion administrative, qui peut souvent être complexe et chronophage. En optant pour un système de stockage numérique et sécurisé, les agences gagnent en efficacité et réduisent les coûts liés à l’impression et au stockage physique.
Logiciel de gestion intérim : Optimisez la gestion de la paie en agence
La gestion de la paie est un défi majeur pour les agences d'intérim, avec ses particularités contractuelles, ses exigences légales et ses besoins variés. Adopter une solution de gestion de la paie intérim, dotée d'un module performant, peut transformer cette tâche complexe en un levier de productivité et de conformité.
Pourquoi la gestion des contrats est essentielle pour les agences d’intérim ?
Les agences d’intérim sont confrontées à des défis uniques en matière de gestion des contrats et de conformité, ce qui rend l’automatisation de la gestion des contrats particulièrement précieuse pour éviter les erreurs. Avec des volumes élevés de missions temporaires à gérer, la rapidité et la précision sont primordiales pour assurer la satisfaction des clients et des intérimaires. L'utilisation d'un logiciel de gestion intérim permet non seulement de simplifier la gestion des contrats, mais aussi d’améliorer la productivité des agences d’intérim en apportant un avantage concurrentiel. En automatisant et en simplifiant la gestion des contrats, les agences d’intérim peuvent améliorer leur efficacité et leur conformité tout en offrant une meilleure expérience aux intérimaires.
Migrer vers un nouvel logiciel de gestion pour agences d’intérim : les 5 critères à évaluer
Dans un secteur compétitif comme l’intérim, la performance opérationnelle repose en grande partie sur le choix d'un logiciel de gestion intérim performant. Un ERP intérim adapté permet non seulement d'optimiser les processus internes, mais aussi de répondre aux exigences spécifiques du secteur, marqué par une réglementation stricte et des besoins en flexibilité. Avant de migrer vers une nouvelle solution, il est crucial d'évaluer certains critères pour garantir que l'ERP choisi s'adapte parfaitement aux besoins de votre agence.
Coffre-fort numérique en intérim : Guide pour optimiser la dématérialisation RH
Dans le secteur de l’intérim, où la gestion documentaire est complexe et les données sensibles, la dématérialisation RH et l’archivage électronique sont devenus des solutions incontournables. Adopter un coffre-fort numérique pour centraliser et sécuriser les documents RH représente un levier de transformation efficace pour les agences d’intérim et leurs clients. Découvrez dans ce guide comment optimiser la dématérialisation RH en intérim grâce à un coffre-fort numérique.
ENSO sur BFM Business : la technologie au service des agences intérim
Dans un secteur en constante évolution, l’innovation technologique est plus que jamais un levier clé pour répondre aux enjeux des agences d’intérim. C’est ce message qu’a porté Jean-Baptiste Laval, Directeur Général d’ENSO, lors de son interview sur BFM Business, dans l’émission #JMLaTech
Journée des Familles chez ENSO
Chez ENSO, éditeur de logiciel intérim, nous sommes fiers de nos équipes et de leur expertise. C’est pourquoi nous avons organisé une Journée des Familles, dédiée à offrir à nos proches un aperçu de notre quotidien, de nos métiers et du rôle essentiel que joue notre entreprise dans le domaine de la gestion intérim.
Politique RSE : s’engager en tant qu’éditeur de logiciel intérim
Chez ENSO, éditeur de solutions ERP intérim et logiciels de gestion intérim, nous avons intégré une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de nos activités. En mesurant notre Bilan Carbone et en collaborant avec nos parties prenantes, nous avons mis en place une politique RSE ambitieuse axée sur l’économie locale, le bien-être de nos collaborateurs, et la préservation de l'environnement. Notre engagement pour un avenir durable est au centre de notre développement.
Dématérialisation : optimisez la relation clients et intérimaires
ENSO développe des logiciels de gestion performants à tous les niveaux. ARMADO ? C’est l’outil de gestion des intérimaires qui répond à tous vos besoins.
Les fonctionnalités indispensables pour son logiciel ERP intérim
Vous cherchez un outil de gestion intérim qui offre des fonctionnalités clés pour piloter votre agence ? TEMPO est le logiciel métier intérim qui vous permet d’optimiser et digitaliser votre agence de travail temporaire efficacement.
Jean-Baptiste Laval Directeur Général d’ENSO à Wettolsheim
ENSO développe des logiciels de gestion performants à tous les niveaux. Le Périscope, célèbre journal local, est venu interviewer Jean-Baptiste Laval.
Piloter son agence avec un logiciel métier intérim
Comment gagner en productivité et en efficacité ? Adoptez un logiciel ERP : outil crucial pour votre entreprise. ENSO met à votre disposition un progiciel parfaitement adapté à votre agence d’emploi temporaire : TEMPO, une solution de gestion intérim.
Comment digitaliser son agence d’intérim ?
Vous cherchez à digitaliser votre agence de travail temporaire ? Pourquoi et comment le faire ? ENSO met à votre disposition plusieurs solutions de dématérialisation d’intérim pour vous permettre de rester compétitif.