Transformation digitale

Le Groupe ENSO : Expert de la transformation digitale des agences d’intérim

Depuis plus de 30 ans, ENSO accompagne les agences d’intérim dans leur quotidien en développant des outils agiles, performants et conçus pour répondre aux spécificités du métier.

Histoire & vision

Une histoire ancrée dans l’intérim

Fondé en 1994 sous le nom PL Diffusion, ENSO est aujourd’hui un acteur technologique reconnu dans le secteur du travail temporaire. Connu pour son logiciel historique TEMPO, le groupe n’a cessé d’innover pour proposer des solutions à la hauteur des enjeux de ses clients.

Une vision tournée vers l’avenir

Notre mission : simplifier, fiabiliser et moderniser la gestion des agences d’intérim grâce à des logiciels intuitifs, interconnectés et évolutifs. Piloté par une équipe dirigeante engagée, ENSO place l’innovation, la proximité client et la compréhension métier au cœur de son action.

Serge Masliah

« Notre priorité : enrichir notre proposition de valeur et renforcer la relation de confiance avec chaque agence. »

Serge Masliah CEO

ENSO en quelques chiffres

+ 4300

agences d’intérim accompagnées

30 années

d’expertise métier

+ de 10

logiciels et modules complémentaires et interconnectés

100 %

de nos solutions hébergées en France

2024

labellisée "Engagé RSE" niveau Progression

Nos valeurs fondatrices

Chez ENSO, nous croyons que la technologie doit être au service des agences d’intérim et de leurs équipes. Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions pour créer des solutions efficaces, fiables et sur-mesure.

 

  • Innovation : Nous faisons évoluer nos solutions en permanence pour anticiper les besoins de nos clients et répondre aux défis de demain.

 

  • Dynamisme : Nos collaborateurs agissent rapidement reflétant leur capacité à s’adapter et à innover constamment pour mieux servir nos clients.

 

  • Expertise : Notre équipe, experte du secteur de l’intérim, met ses connaissances approfondies au service de l’optimisation des processus de gestion et des performances de nos clients.

 

  • Engagement : Nous nous engageons pleinement aux côtés de nos clients, en bâtissant une relation de confiance durable et en mettant tout en œuvre pour assurer leur succès.
ENSO logiciel gestion interim

Une suite logicielle modulaire pour répondre à tous vos enjeux

Notre force : une offre complète qui couvre toutes les dimensions du métier de l’intérim, de la relation commerciale à la paie, en passant par la gestion RH, le recrutement, les obligations sociales et la BI.

Avec la Suite ENSO, vous choisissez les modules qui répondent aux besoins de votre organisation et vous adaptez vos outils au rythme de vos projets.

Découvrir la Suite ENSO

La satisfaction de nos clients, notre priorité

Chez ENSO, nous mettons un point d’honneur à garantir la satisfaction de nos clients à chaque étape de leur parcours. Grâce à un accompagnement personnalisé, un support réactif et des solutions adaptées à leurs besoins, nous bâtissons une relation de confiance durable avec chaque agence d’intérim.

 

Les chiffres de la satisfaction client :

95 %

de nos clients sont satisfaits de la réactivité et de l’accompagnement de notre équipe.

9,3 /10

de note moyenne de satisfaction de nos utilisateurs lors des formations.

Une équipe engagée à vos côtés

Notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. Développeurs, consultants, formateurs, commerciaux, assistance, support technique…

Toutes nos équipes partagent un objectif commun : être au service des agences d’intérim et de leurs équipes.

Ce qui me motive chez ENSO, c’est de voir les clients gagner en fluidité grâce à nos outils.

Clara Account Manager

Notre engagement RSE

Chez ENSO, nous sommes fiers d’être engagés dans une démarche RSE qui a du sens et qui correspond pleinement à nos valeurs.

Avec l’ensemble de nos parties prenantes, nous avons à cœur d’apporter un impact positif au travers d’une performance durable et tournée vers l’avenir.

Origine politique RSE

L’origine

Cet engagement, nous le devons d’abord à la passion et l’implication naturelle de nos collaborateurs.

Leur dévouement a permis de semer les premières graines de notre démarche RSE, qui a depuis évolué en une politique ambitieuse et collective.

Vision RSE stratégique

Une vision stratégique

La RSE est intégrée à la stratégie d’ENSO depuis de nombreuses années.

Piloté par le Comité RSE, notre politique RSE repose sur trois piliers : l’environnement, le social et l’économie.

Tenant compte des principes de l’ISO 26000, celle-ci fait l’objet d’une démarche d’amélioration continue mesurée par des indicateurs précis.

Action green

L’écoute de nos parties prenantes

Clients, salariés, fournisseurs … nous avons à cœur d’intégrer les attentes de nos parties prenantes dans notre stratégie RSE.

Notre objectif est d’avancer ensemble dans la mise en place de chaque action.

Vélo boulot

Des actes concrets

Face aux grands défis de demain, les discours ne suffiront pas.

Soutien d’associations locales, promotion de l’inclusion, réduction de l’empreinte carbone…

A travers notre démarche RSE, notre volonté est claire : passer de la parole aux acte

Nos actions, reflet de notre engagement RSE

Notre politique RSE

Notre politique RSE formalise notre engagement et notre volonté d’agir en faveur d’un monde meilleur.

Consultez la ici 

Label "Engagé RSE"

ENSO est labellisée « Engagé RSE » au niveau Progression.

Ce label reconnaît notre implication dans une démarche responsable et durable s’appuyant sur les 7 questions centrales de la norme ISO 26000.

Notre Attestation « Engagé RSE »

Notre bilan carbone

Accompagné par la BPI France et l’ADEME, notre bilan carbone a été réalisé pour l’année 2022.

Notre Bilan Carbone

Programme Eco2

Nous adhérons au programme ECO2. Celui-ci vise à compenser les émissions carbones liés au transport de nos déchets.

Programme Eco2

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Contactez-nous pour découvrir comment ENSO peut vous aider à moderniser, sécuriser et piloter la performance de votre agence d’intérim.

 

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